20120118 20:17:00 redazione-IT
Ecap Consulenze, in collaborazione con il Comune di Como e la Fondazione "G.Castellini", nell’ambito del Programma Interreg IV , organizza due seminari con carattere transfrontaliero, sulle tematiche che riguardano l’occupazione e il lavoro, gli obblighi e i diritti in campo sociale, fiscale e previdenziale per le lavoratrici e i lavoratori italiani in Svizzera, in particolare in Canton Ticino.
Il primo seminario si svolgerà a Como, preso la sede dell’istituto Castellini, sabato 28 gennaio prossimo, dalle 9 alle 14 e sarà particolarmente indirizzato ai frontalieri del settore commercio e servizi.
Il secondo sabato 25 febbraio, dalle 9 alle 16, in luogo ancora da definirsi, per i frontalieri del settore turistico e alberghiero.
Alleghiamo il programma dei lavori
Claudio Pozzetti
(Presidente ECAP Consulenze)
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Fondazione G.Castellini – Como
PROGETTO COOP.SUSSI
Programma Interreg IVa
Seminari settoriali
Obiettivi (comuni ai due seminari):
– Permettere alle partecipanti di conoscere la disciplina che regola il lavoro, e il collocamento transfrontaliero
– Assicurare alle partecipanti una buona conoscenza del territorio, e del settore professionale di riferimento, oltre che della rete dei servizi pubblici e privati all’impiego
– Fornire alle partecipanti le indicazioni base necessarie a costruire un dossier di candidatura in linea con le prassi esistenti nel contesto locale
– Permettere alle partecipanti di conoscere e saper utilizzare correttamente la normativa inerente il rapporto di lavoro (diritti e doveri) nel settore professionale di riferimento, al fine di stipulare un regolare contratto di lavoro.
28.1.2012 – Como (c/o Istituto Castellini) – Seminario settore commercio – Ore 9.00 – 14.00
Prima parte (9.00 – 10.15):
– Introduzione generale al contesto: l’economia del Canton Ticino, le dinamiche del mercato del lavoro, il lavoro transfrontaliero, con particolare riferimento alle tendenze e ai fabbisogni di manodopera nel settore della distribuzione e del commercio al dettaglio (food – non food), competenze richieste e emergenti, modalità di accesso al mercato locale del lavoro per i lavoratori frontalieri (Furio Bednarz, Presidente e responsabile ricerca Fondazione ECAP, Presidente CFC FSEA, esperto in problemi del mercato del lavoro)
Pausa caffé (10.15 – 10.30)
Seconda parte (10.30 – 12.30):
– Condizioni contrattuali nel settore della distribuzione e del commercio al dettaglio (food – non food): dallo scenario generale (legislazione sul lavoro) ai principali contratti collettivi esistenti nel settore, inquadramento delle condizioni di lavoro: salari, diritti e doveri, forme di tutela e assistenza alle lavoratrici (Francesca Scalise, esperta del sindacato UNIA e responsabile della contrattazione nel settore)
Terza parte (12.30 – 14.00):
– Obblighi e diritti del personale frontaliero nella legislazione italiana: obblighi fiscali e carichi sociali, situazione previdenziale, situazione alla conclusione del rapporto di lavoro (Claudio Pozzetti, esperto sindacale, in materia di condizioni del lavoro frontaliero, responsabile CGIL per i problemi del frontalierato)
– Candidarsi ad un posto di lavoro: alcune “istruzioni per l’uso” (Furio Bednarz – ECAP)
25.2.2012 – Como (sede da definire) – Seminario settore turistico – alberghiero – Ore 9.00 – 16.00
Prima parte (9.00 – 10.15):
– Introduzione generale al contesto: l’economia del Canton Ticino, le dinamiche del mercato del lavoro, il lavoro transfrontaliero, con particolare riferimento alle tendenze e ai fabbisogni di manodopera nel settore turistico – alberghiero e della ristorazione, competenze richieste e emergenti, modalità di accesso al mercato locale del lavoro per i lavoratori frontalieri (Furio Bednarz, Presidente e responsabile ricerca Fondazione ECAP, Presidente CFC FSEA, esperto in problemi del mercato del lavoro)
Pausa caffé (10.15 – 10.30)
Seconda parte (10.30 – 12.30):
– Condizioni contrattuali nel settore nel settore turistico – alberghiero e della ristorazione: dallo scenario generale (legislazione sul lavoro) ai principali contratti collettivi esistenti nel settore, inquadramento delle condizioni di lavoro: salari, diritti e doveri, forme di tutela e assistenza alle lavoratrici (Daniele Marandola, esperto del sindacato UNIA e responsabile della contrattazione nel settore)
Pausa pranzo (12.30 – 13.30)
Terza parte (13.30 – 14.30):
– Obblighi e diritti del personale frontaliero nella legislazione italiana: obblighi fiscali e carichi sociali, situazione previdenziale, situazione alla conclusione del rapporto di lavoro (Claudio Pozzetti, esperto sindacale, in materia di condizioni del lavoro frontaliero, responsabile CGIL per i problemi del frontalierato)
Quarta parte (14.30 – 16.00):
– Candidarsi ad un posto di lavoro: alcune “istruzioni per l’uso” (Furio Bednarz – ECAP)
– Valutazione finale del seminario e domande inevase
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