11568 Lavorare nel Regno Unito: una GUIDA ai tuoi diritti

20150128 15:47:00 redazione-IT

L’Inca Cgil e il TUC (le Trade Unions del Regno Unito) hanno realizzato una guida rivolta ai giovani stranieri che arrivano in questo paese. La guida è ricca di informazioni e di indicazioni e costituisce un utile strumento di orientamento per chi si trova o è in procinto di andare a vivere e lavorare in Gran Bretagna.

La versione in Italiano si può trovare a questo indirizzo: [url]http://www.tuc.org.uk/lavorareNelRegnoUnito[/url]
Di seguito i link per scaricare le versioni in Italiano e Inglese in PDF da stampare.

Per scaricare o stampare in formato PDF la guida, clicca nei link seguenti:

[b]Guida in Italiano[/b]
[url]http://www.emigrazione-notizie.org/public/upload/Lavorare_nel_Regno_Unito_-_Guida_INCA-CGIL_TUC.pdf[/url]

[b]Guida in Inglese[/b]
[url]http://www.emigrazione-notizie.org/public/upload/Working_in_the_UK_-_INCA-CGIL_TUC_guide.pdf[/url]

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[b]Indice della Guida:[/b]

Introduzione – 7

[u]Parte 1: Condizioni di lavoro e diritti – 9[/u]

1. Che tipo di lavoratore sei? – 9
2. Lavoratori dipendenti – 6
3. Diritti dei lavoratori dipendenti – 10
4. Lavoratori atipici – 11
5. Diritti dei lavoratori «atipici» – 12
6. Lavoratori autonomi – 13
7. Diritti dei lavoratori autonomi – 14

[u]Parte 2: Lavoratori interinali – 15[/u]

1. Diritti dei lavoratori interinali – 15
2. Lavoratori interinali: parità di trattamento – 16
3. Contratti «pay between assignment» – 17
4. Lavoratori interinali: incidenti sul lavoro – 17

[u]Parte 3: Aderire al sindacato – 19[/u]

[u]Parte 4: Orario di lavoro e ferie – 21[/u]

1. Settimana lavorativa – 21
2. Lavoro notturno – 21
3. Pause di riposo – 22
4. Ferie – 22

[u]Parte 5: Retribuzione – 24[/u]

1. Busta paga – 24
2. Salario Minimo Nazionale – 24
3. Trattenute (dalla retribuzione) – 25
4. Contributi e tasse – 26
5. Indennità di malattia (Sick Pay) – 27

[u]Parte 6: Diritti alla salute e sicurezza
sul luogo di lavoro – 29[/u]

[u]Parte 7: Diritti di coloro che sono in procinto
di avere figli o sono appena diventati genitori – 30[/u]

1. Diritti delle donne in stato di gravidanza
o in allattamento – 30
2. Retribuzione di maternità (Maternity Pay) – 30
3. Diritti dei lavoratori dipendenti al congedo
di paternità – 33
4. Congedo parentale, lavoro flessibile e permessi
per emergenze domestiche – diritti dei lavoratori
dipendenti – 34

[u]Parte 8: Gestione dei problemi sul lavoro – 36[/u]

1. Vertenze, reclami – 36
2. Provvedimenti disciplinari – 37
3. Discriminazione e molestie in ambito lavorativo – 39
4. Portare il caso al Tribunale del Lavoro – 40

[u]Parte 9: Contatti utili – 42[/u]

1. Servizio di Assistenza, Conciliazione e Arbitrato
– Advisory, Conciliation and Arbitration Service
(ACAS) – 42
2. Commissione per l’Eguaglianza e i Diritti Umani
– Equality and Human Rights Commission (EHRC) – 42
3. Ufficio per l’Assistenza al Cittadino
– Citizens Advice Bureau (CAB) – 43
4. Health and Safety Executive – 43
5. Maternity Action – 43
6. Helpline sui Diritti in materia di Retribuzione
e Lavoro – Pay and Work Rights Helpline – 43

http://www.tuc.org.uk/lavorareNelRegnoUnito

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