\t\t\t\t20110906 16:45:00 redazione-IT<\/p>\n
[b]di Luciano Gallino[\/b]<\/p>\n
Se diventano legge, le modifiche all\u00b4art. 8 del decreto sulla manovra economica avranno effetti ancor pi\u00f9 devastanti per le condizioni di lavoro e le relazioni industriali di quanto non promettesse la prima versione. I ritocchi al comma 1 rendono pi\u00f9 evidente la possibilit\u00e0 che sindacati costituiti su base territoriale – si suppone regionale o provinciale, e perch\u00e9 no, comunale – possano realizzare con le aziende intese che, in forza del successivo comma 2, riguardano la totalit\u00e0 delle materie inerenti all\u00b4organizzazione del lavoro e della produzione.
\nDa un lato si apre la strada a una tale frammentazione dei contratti di lavoro e delle associazioni sindacali da rendere in pratica insignificante la presenza a livello nazionale dei sindacati confederali; un esito che la maggioranza di governo punta da anni a realizzare.<\/p>\n
Dall\u00b4altro lato la combinazione dei commi 1 e 2 darebbe origine a veri mostri giuridici. Il comma 2 stabilisce infatti che le intese sottoscritte da associazioni dei lavoratori pi\u00f9 rappresentative anche sul piano territoriale valgono per la trasformazione dei contratti di lavoro e per le conseguenze del recesso del rapporto di lavoro. Come dire che se il sindacato locale accetta che uno possa venir licenziato con tre mesi di salario come indennit\u00e0 e basta, tutti i lavoratori di quel territorio dovranno sottostare a tale clausola.<\/p>\n
C\u00b4\u00e8 dell\u00b4altro. Le eventuali intese tra sindacati e aziende riguardano anche le modalit\u00e0 di assunzione e disciplina del rapporto di lavoro, comprese – si noti bene – le collaborazioni coordinate o a progetto e le partite Iva. Il che significa che il sindacato potrebbe sottoscrivere dei contratti che prevedono l\u00b4impiego di lavoratori autonomi, quali sono formalmente i collaboratori e le partite Iva, come lavoratori dipendenti. Finora, se qualcuno cercava di realizzare simile aberrazione, finiva dritto in tribunale. L\u00b4art. 8 del decreto trasforma l\u00b4aberrazione in legge.<\/p>\n
Quanto al nuovo comma 2-bis, esso abolisce di fatto non solo l\u00b4art. 18, bens\u00ec l\u00b4intero Statuto dei lavoratori. E con esso un numero imprecisato di disposizioni di legge che disciplinano le materie richiamate dal comma 2, visto che nell\u00b4insieme essi abbracciano ogni aspetto immaginabile dei rapporti di lavoro.<\/p>\n
Ci\u00f2 \u00e8 reso possibile dalla esplicita indicazione che le intese di cui al primo comma operano anche in deroga alle suddette disposizioni ed alle regole contenute nei contratti collettivi nazionali di lavoro. A ben vedere, il legislatore poteva condensare l\u00b4intero articolo 8 in una sola riga che dicesse "i contratti collettivi nazionali sono aboliti e con essi tutte le norme concernenti il diritto del lavoro".<\/p>\n
Per quanto attiene alla tutela della parte pi\u00f9 debole del contratto di lavoro, sarebbe quindi un eufemismo definire scandaloso il complesso del nuovo articolo 8 del decreto. Ma \u00e8 giocoforza aggiungere che esso \u00e8 anche penosamente miope per quanto riguarda il contributo che una riforma delle condizioni di lavoro potrebbe dare ad una ipotetica ripresa dell\u00b4economia. Il nostro Paese avrebbe bisogno, per menzionare un solo problema, di cospicui interventi nel settore della formazione continua delle sue forze di lavoro, di ogni fascia di et\u00e0.<\/p>\n
\u00c8 un settore in cui siamo indietro rispetto ai maggiori paesiUe.<\/p>\n
Questo decreto che punta in modo cos\u00ec smaccato a dividere le forze di lavoro per governarle meglio li rende impossibili.<\/p>\n
Naturalmente, c\u00b4\u00e8 di peggio: esso rende anche impossibile un significativo recupero mediante la contrattazione collettiva della quota salari sul Pil, la cui caduta – almento 10 punti in vent\u00b4anni – \u00e8 una delle maggiori cause della crisi.<\/p>\n
Fonte: la Repubblica, 5 dicembre 2011.<\/p>\n
Tratto da http:\/\/eddyburg.it\/article\/articleview\/17584\/0\/397\/.<\/p>\n
http:\/\/eddyburg.it\/article\/articleview\/17584\/0\/397\/<\/p>\n
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