{"id":43716,"date":"2023-11-10T16:17:07","date_gmt":"2023-11-10T16:17:07","guid":{"rendered":"https:\/\/emigrazione-notizie.org\/?p=43716"},"modified":"2023-11-10T16:20:07","modified_gmt":"2023-11-10T16:20:07","slug":"giovani-in-fuga-per-il-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emigrazione-notizie.org\/?p=43716","title":{"rendered":"Giovani in fuga per il salario"},"content":{"rendered":"<div class=\"jsx-1772485231 article-date\">\n<figure class=\"article-image\">\n<div class=\"article-image-banner\">\n<div class=\"jsx-428915565 ace-image\">\n<div class=\"jsx-428915565 wider-format\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/figure>\n<div class=\"article-lead\">\n<blockquote>\n<h3>Nel 2022 il 44% di chi lascia l\u2019Italia ha tra i 18 e i 34 anni. I Neet sono i pi\u00f9 elevati d\u2019Europa. Cgil: \u201cLa prima cosa da fare \u00e8 aumentare gli stipendi\u201d<\/h3>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"jsx-3032980800 show-when-sidebar article-share-top hide-to-print\" hidden=\"\">\n<div class=\"social-share \"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"social-share social-container article-share-top hide-to-print\"><\/div>\n<div id=\"article-body\" class=\"article-body\">\n<p>Il 44% di coloro che hanno lasciato l\u2019Italia nel 2022 era un giovane tra i 18 e i 34 anni. Si tratta di due punti percentuali in pi\u00f9 rispetto agli anni precedenti, e la cifra \u00e8 destinata ad aumentare. \u00c8 quanto emerge dal Rapporto Italiani nel mondo,\u00a0presentato dalla<strong> Fondazione Migrantes<\/strong> e arrivato alla XVIII edizione. I numeri parlano chiaro: dal 2006 i residenti in un altro Paese sono cresciuti del 91% con un aumento delle donne del 99,3%. I pi\u00f9 \u201ccolpiti\u201d, come detto, sono i giovani che risultano in fuga dal nostro Paese.<\/p>\n<div class=\"ad-container dsk-article-ad-container\">\n<div id=\"34\" class=\"jsx-102145132 ad-container ad-position \" data-adv-position=\"DSK_ARTICLE_MR1\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"beacon_75ddeb6c91\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ads.collettiva.it\/www\/delivery\/lg.php?bannerid=0&amp;campaignid=0&amp;zoneid=34&amp;loc=https%3A%2F%2Fwww.collettiva.it%2Fcopertine%2Flavoro%2Fgiovani-in-fuga-per-il-salario-qvml2jhg%3Fguid%3Dnl-1699598714&amp;cb=75ddeb6c91\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" \/><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2>I Neet restano elevati<\/h2>\n<p>Ma c\u2019\u00e8 anche un altro campanello d\u2019allarme che va ascoltato.\u00a0Sono molto preoccupanti\u00a0i dati diffusi dal <strong>Censis <\/strong>e relativi ai <strong>Neet in Italia<\/strong>:\u00a0i giovani che non studiano e non lavorano sono <strong>il 19%<\/strong>. Il dato fa dell\u2019Italia il Paese con il dato peggiore d\u2019Europa, in compagnia della Romania. Se la cifra ha fatto registrare in tempi recenti un lieve calo, questo non risulta in alcun modo consolatorio: il calo \u00e8 strutturale ed \u00e8 avvenuto in tutti i Paesi europei, ma nel resto d\u2019<strong>Europa <\/strong>i Neet sono scesi raggiungendo la\u00a0media dell\u201911%, in <strong>Italia<\/strong> sono rimasti molto <strong>pi\u00f9 elevati<\/strong>.\u00a0La causa sta in una serie di politiche sbagliate, coltivate in modo trasversale, dagli esecutivi che si sono succeduti negli ultimi tempi.<\/p>\n<p>Cosa fare per colmare il divario tra <strong>giovani e lavoro<\/strong>? Se lo chiede la <strong>Cgil Nazionale<\/strong>. Sicuramente la prima leva su cui incidere \u00e8 quella <strong>salariale<\/strong>, secondo il sindacato: molti giovani rinunciano a cercare lavoro perch\u00e9 realizzano che il mondo del lavoro offre solo contratti\u00a0con pochi diritti, salari da fame, orari che non vengono rispettati e scarse opportunit\u00e0 di crescita. Secondo l\u2019Inps, ci sono settori in Italia in cui <strong>oltre il 50% dei lavoratori \u00e8 povero<\/strong>: un dato che fa saltare completamente tutta le retorica del merito\u00a0offerta dall\u2019attuale governo, che ha previsto anche la cancellazione del reddito di cittadinanza.<\/p>\n<div class=\"ad-container dsk-article-ad-container\">\n<div id=\"35\" class=\"jsx-102145132 ad-container ad-position \" data-adv-position=\"DSK_ARTICLE_MR2\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"beacon_e1aa9adbc6\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ads.collettiva.it\/www\/delivery\/lg.php?bannerid=86&amp;campaignid=14&amp;zoneid=35&amp;loc=https%3A%2F%2Fwww.collettiva.it%2Fcopertine%2Flavoro%2Fgiovani-in-fuga-per-il-salario-qvml2jhg%3Fguid%3Dnl-1699598714&amp;cb=e1aa9adbc6\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" \/><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2>Bisogna aumentare i salari<\/h2>\n<p>&#8220;La\u00a0prima cosa da fare \u00e8 far crescere i <strong>salari<\/strong>\u201d, cos\u00ec la segretaria confederale<strong>\u00a0Lara Ghiglione<\/strong>.\u00a0\u201cIl\u00a0governo ha deciso di far naufragare la legge sul salario minimo \u2013\u00a0spiega -, ma questa scelta equivale a uno schiaffo a milioni di lavoratori sfruttati che continueranno a percepire salari da fame. Va da s\u00e9 che se il lavoro fosse pagato degnamente, e se venissero rispettati i contratti in termini di orari, paghe e garanzia dei diritti, ci\u00f2 costituirebbe una leva molto forte per spingere tanti giovani a impegnarsi nella ricerca attiva del lavoro\u201d.<\/p>\n<p>Un discorso simile vale anche per la <strong>formazione<\/strong>. \u201cHa\u00a0senso se la si percepisce finalizzata a trovare un lavoro dignitoso \u2013\u00a0aggiunge la sindacalista -; ma se invece, come oggi accade, il rischio \u00e8 quello di passare anni a formarsi e studiare per poi passare altri anni a fare la fame e farsi sfruttare, allora \u00e8 ovvio che tante e tanti ritengano pi\u00f9 ragionevole gettare la spugna\u201d.\u00a0Insomma \u201c\u00e8 la fiducia nel futuro, che va ricostruita, ma la fiducia deve basarsi su fatti concreti \u2013\u00a0a suo avviso -: salari, diritti, certezze sulla pensione, la casa, il welfare\u201d.<\/p>\n<div class=\"ad-container dsk-article-ad-container\">\n<div id=\"43\" class=\"jsx-102145132 ad-container ad-position \" data-adv-position=\"DSK_ARTICLE_MR3\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"beacon_091a183002\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ads.collettiva.it\/www\/delivery\/lg.php?bannerid=0&amp;campaignid=0&amp;zoneid=43&amp;loc=https%3A%2F%2Fwww.collettiva.it%2Fcopertine%2Flavoro%2Fgiovani-in-fuga-per-il-salario-qvml2jhg%3Fguid%3Dnl-1699598714&amp;cb=091a183002\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" \/><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2>La Cgil per le nuove generazioni<\/h2>\n<p><strong>Non basta il leggero calo dei Neet<\/strong>, naturalmente. \u201cBisogna vedere cosa sono andati a fare quei\u00a0\u2013 comunque pochi \u2013\u00a0\u00a0giovani che hanno deciso di \u2018mettersi a fare qualcosa\u2019. Se quel qualcosa \u00e8 un lavoro sfruttato \u2013\u00a0per\u00f2 -, o un tirocinio di pochi mesi, o un contratto precario e sottopagato, allora questi dati non fanno altro che consegnarci ulteriori elementi di preoccupazione\u201d.<\/p>\n<p>Il sindacato di Corso d\u2019Italia lo sta dicendo ormai da tempo: il <strong>governo procede in direzione opposta<\/strong>. Da parte sua, la <strong>Cgil<\/strong>\u00a0in questi mesi \u201c\u00e8 impegnata in un rinnovato percorso per attivare, coinvolgere e organizzare le<strong> nuove generazioni<\/strong> \u2013 . Questo nella convinzione che il protagonismo dei giovani pu\u00f2 essere la leva pi\u00f9 potente per costruire il futuro.\u00a0<strong>Transizione ecologica, salario minimo garantito per legge, <\/strong>diritto allo studio pienamente garantito a tutte e tutti, una previdenza che parta dai bisogni dei pi\u00f9 fragili, sanit\u00e0 pubblica di qualit\u00e0: i problemi dei giovani non sono solo un problema dei giovani \u2013\u00a0conclude Ghiglione -, ma ci riguardano tutte e tutti perch\u00e9 riguardano l\u2019identit\u00e0 e il futuro del nostro Paese\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>FONTE<\/strong>: https:\/\/www.collettiva.it\/copertine\/lavoro\/giovani-in-fuga-per-il-salario-qvml2jhg?guid=nl-1699598714<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Nel 2022 il 44% di chi lascia l\u2019Italia ha tra i 18 e i 34 anni. I Neet sono i pi\u00f9 elevati d\u2019Europa. 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