{"id":38851,"date":"2022-07-29T21:26:13","date_gmt":"2022-07-29T21:26:13","guid":{"rendered":"https:\/\/emigrazione-notizie.org\/?p=38851"},"modified":"2022-07-29T21:26:13","modified_gmt":"2022-07-29T21:26:13","slug":"quale-futuro-per-i-sindacati-il-caso-australia-puo-servire-anche-allitalia-che-ha-sigle-forti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emigrazione-notizie.org\/?p=38851","title":{"rendered":"Quale futuro per i sindacati? Il caso Australia pu\u00f2 servire anche all\u2019Italia (che ha sigle forti)"},"content":{"rendered":"<nav class=\"title-bar\"><\/nav>\n<p><strong>di Luca M. Esposito<\/strong><\/p>\n<p>Da sempre l\u2019Australia viene percepita in Italia come una terra esotica e lontana. E questo nonostante le centinaia di migliaia di italiani che vivono in quella parte di mondo e le migliaia di giovani che l\u00ec sono emigrati negli ultimi quindici anni. Non molti sanno per\u00f2 che in <strong>Australia<\/strong> sono accaduti eventi che hanno lasciato un\u2019impronta indelebile nella storia delle societ\u00e0 occidentali e che ancora oggi continuano ad avere un influsso enorme nella vita quotidiana di tutti noi. \u00c8 a <strong>Melbourne,<\/strong> infatti, che per la prima volta nella storia,<strong> tra il 1856 e il 1874<\/strong>, il movimento dei lavoratori riusc\u00ec a conquistare la giornata di 8 ore, aprendo una strada che venne poi percorsa con fatica in tutto il resto del mondo. Le lotte di quei giorni furono un pilastro per lo sviluppo della stessa cultura australiana, caratterizzata da un rispetto profondo per i<strong> diritti del lavoro e<\/strong> da <strong>una visione fortemente egalitaria della societ\u00e0<\/strong>.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"i-amphtml-intrinsic-sizer\" role=\"presentation\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyBoZWlnaHQ9IjI4MSIgd2lkdGg9IjE4NyIgeG1sbnM9Imh0dHA6Ly93d3cudzMub3JnLzIwMDAvc3ZnIiB2ZXJzaW9uPSIxLjEiLz4=\" alt=\"\" aria-hidden=\"true\" \/><img decoding=\"async\" class=\"i-amphtml-fill-content i-amphtml-replaced-content\" src=\"https:\/\/st-ilfattoquotidiano-it.cdn.ampproject.org\/i\/s\/st.ilfattoquotidiano.it\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/15\/forsyth.jpg\" sizes=\"(max-width: 1533px) 187px, 100vw\" srcset=\"https:\/\/st-ilfattoquotidiano-it.cdn.ampproject.org\/ii\/w220\/s\/st.ilfattoquotidiano.it\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/15\/forsyth.jpg 220w, https:\/\/st-ilfattoquotidiano-it.cdn.ampproject.org\/ii\/w390\/s\/st.ilfattoquotidiano.it\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/15\/forsyth.jpg 390w, https:\/\/st-ilfattoquotidiano-it.cdn.ampproject.org\/ii\/w680\/s\/st.ilfattoquotidiano.it\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/15\/forsyth.jpg 680w\" alt=\"\" \/>Dagli anni 80, tuttavia, con l\u2019avvento anche in quella parte di mondo della fede neoliberista, molte delle conquiste dei lavoratori vennero con il tempo gravemente intaccate, lasciando profonde ferite nel tessuto sociale e scatenando una crisi della partecipazione nel mondo sindacale. All\u2019analisi di questa deriva neoliberista \u00e8 dedicato un interessante libro (<em>The future of unions and worker representation<\/em>, Hart Publishing) pubblicato di recente da <strong>Anthony Forsyth<\/strong>, professore di Diritto del Lavoro dell\u2019Universit\u00e0 RMIT di Melbourne, che ripercorre la recente storia dei sindacati australiani, misurandone<strong> lo stato di salute<\/strong> e cercando di indicare una possibile via per il loro rilancio.<\/p>\n<div class=\"ad-wrapper\">\n<div class=\"i-amphtml-svc i-amphtml-loading-container i-amphtml-fill-content amp-hidden\">\n<div class=\"\">\n<div class=\"i-amphtml-new-loader i-amphtml-new-loader-size-default\">\n<div class=\"i-amphtml-new-loader-logo\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Profondo amante e conoscitore dell\u2019Italia, Forsyth nel suo lavoro ha anche il grande merito di allargare il suo sguardo oltre l\u2019Australia, elaborando un\u2019approfondita analisi comparativa tra la storia e la situazione dei sindacati australiani e quella dei <strong>sindacati italiani<\/strong>,<strong> inglesi e statunitensi<\/strong>, rilevando cos\u00ec una serie di dinamiche comuni che, comprese e affrontate, potrebbero aprire la strada ad un comune riscatto in futuro.<\/p>\n<p>La cosa che pi\u00f9 salta all\u2019occhio, leggendo la storia dei sindacati dei tre paesi anglosassoni in confronto all\u2019Italia, \u00e8 il differente impatto che le politiche antisindacali hanno avuto sulle iscrizioni alle sigle di rappresentanza dei lavoratori. A parte gli Stati Uniti, dove anche nell\u2019et\u00e0 d\u2019oro dei sindacati il numero di iscritti non ha mai superato<strong> il 35% della forza lavoro<\/strong> ed \u00e8 oggi al livello minimo del 10,8%, anche in Paesi dalla forte tradizione sindacale come Gran Bretagna e Australia il numero degli iscritti ha subito un costante declino. In <strong>Gran Bretagna<\/strong> oggi solo il 23,7% dei lavoratori \u00e8 iscritta al sindacato rispetto al 55% del 1979, mentre in Australia, dove nel 1953 i lavoratori sindacalizzati erano addirittura il 63% della forza lavoro, si \u00e8 scesi nel 2020 al 14,3%.<\/p>\n<p>In Italia al contrario, sottolinea Forsyth, ancora il <strong>34,4%<\/strong> della forza lavoro fa parte di un sindacato (nel 1977-78 era al 50-55%) e le tre sigle confederali sono riuscite a mantenere un ruolo di primo piano nella societ\u00e0 italiana. Questo \u00e8 dovuto non solo all\u2019esperienza dei sindacati dei <strong>pensionati<\/strong>, che hanno un peso decisivo nel numero delle iscrizioni (nel 2016 rappresentava il 44% degli iscritti), ma anche alla capacit\u00e0 dimostrata dai sindacati italiani, in particolare quelli di base, di coinvolgere attivamente gruppi di lavoratori emarginati, come gli emigrati o gli addetti del settore della logistica e della gig economy.<\/p>\n<p>Tra le molte interessanti soluzioni proposte da Forsyth per rivitalizzare il movimento sindacale c\u2019\u00e8 quella di<strong> esplorare nuove forme di organizzazione,<\/strong> innovando l\u2019offerta di adesione adattandola alle diverse necessit\u00e0 dei settori e dei lavoratori, attirando i giovani che vivono in un mercato del lavoro fortemente precarizzato. Per fare questo occorre anche inglobare forme di <strong>sindacalismo digitale<\/strong>, come la<em> digital picket line<\/em> sperimentata in Australia durante la pandemia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>FONTE<\/strong>: https:\/\/www-ilfattoquotidiano-it.cdn.ampproject.org\/c\/s\/www.ilfattoquotidiano.it\/2022\/07\/25\/quale-futuro-per-i-sindacati-il-caso-australia-puo-servire-anche-allitalia-che-ha-sigle-forti\/6662204\/amp\/<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>di Luca M. Esposito Da sempre l\u2019Australia viene percepita in Italia come una terra esotica e lontana. E questo nonostante le centinaia di migliaia di <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/emigrazione-notizie.org\/?p=38851\" title=\"Quale futuro per i sindacati? 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