20060922 20:00:00 webmaster<\/p>\n
L’analisi del Cna di Bologna<\/p>\n
La regione seconda in Italia, insieme al Piemonte e dopo la Lombardia, con quasi 17mila cittadini stranieri titolari di azienda, l’11,9% del totale nazionale <\/p>\n
BOLOGNA – I cittadini straniere che avviano un’attivit\u00e0 in proprio, in Emilia-Romagna crescono sempre di pi\u00f9: le cosiddette imprese etniche sono arrivate al 4%. I dati arrivano dalla Cna di Bologna, che parla di un vero e proprio boom: i cittadini stranieri, comunitari o extracomunitari, iscritti come titolari di impresa, risultano infatti al 31 dicembre 2004 16.927, pari all’11,9% del totale nazionale; una percentuale che fa dell"Emilia Romagna la seconda regione italiana, insieme al Piemonte e dopo la Lombardia, per concentrazione di imprenditori non italiani.<\/p>\n
Le imprese straniere rappresentano quindi il 4% del totale delle 420.401 imprese emiliano romagnole. Ma chi sono questi nuovi imprenditori? Secondo la ricerca della Cna si tratta di persone giovani, ma non giovanissime (la maggior parte si concentra nella fascia di et\u00e0 tra i 30 e i 49 anni) e in maggioranza di uomini (85,7%). Le attivit\u00e0 sono concentrate in prevalenza a Bologna (20,3%), Modena (19,9%), Reggio Emilia (18,2%), a cui seguono Forl\u00ec-Cesena (10,3%), Ravenna (9,2%) e Rimini (8,56%), Ferrara (5,60%), Parma (5,34%), Piacenza (1,36%) e Imola (1,03%). I gruppi etnici pi\u00f9 rappresentati sono gli albanesi (13,1%), i marocchini (10,4%), seguiti dai tunisini (8%) e dai cinesi (7,5%), mentre i settori sono quelli delle costruzioni (49,1%), dei trasporti (8,2%) del tessile (5%). Un ultimo dato rilevante: la maggior parte delle imprese con titolare straniero ha meno di 3 anni di vita (53,2%), ma \u00e8 consistente anche la percentuale di imprese che hanno tra i 4 e i 10 anni (32,2%) e quelle in attivit\u00e0 da oltre dieci anni (11,2%).<\/p>\n
"In Emilia-Romagna il volto dell\u2019immigrazione sta cambiando – spiega Lalla Golfarelli, responsabile regionale del dipartimento politiche sociali della Cna -: va rivisto in qualche modo lo stereotipo che vede ‘immigrato’ molto spesso associato a dequalificazione e disperazione. Come si vede dai numeri, negli ultimi anni sono sempre pi\u00f9 numerosi gli extracomunitari che hanno scelto di mettersi in proprio e avviare un\u2019azienda; molti di loro, peraltro, sono in possesso di un livello medio alto di istruzione e di un bagaglio professionale notevole e in diversi casi gi\u00e0 maturato nel proprio paese. Molti si propongono di dar vita ad attivit\u00e0 specificatamente rivolte a propri connazionali, mercato questo sempre pi\u00f9 in evoluzione\u201d. Nonostante l\u2019incremento, per\u00f2, restano ancora molti gli ostacoli che i cittadini stranieri incontrano quando avviano un\u2019attivit\u00e0: prima di tutto, come sottolinea la stessa Cna, le difficolt\u00e0 burocratiche; le pratiche amministrative, infatti, sono spesso molto complicate per gli immigrati, non solo perch\u00e9 meno conosciute, ma anche perch\u00e9 regolate da normative pi\u00f9 complesse. C\u2019\u00e8 poi il problema dell\u2019accesso al credito: anche se le banche si stanno attrezzando con offerte differenziate \u2013 precisano ancora dalla Cna – il sistema bancario richiede ancora garanzie che gli immigrati hanno maggiori difficolt\u00e0 a fornire (come per esempio il contratto d\u2019affitto, la garanzia del soggiorno, etc.). <\/p>\n
"Per venire incontro a queste difficolt\u00e0 \u2013 sottolinea Beatrice Tragni, responsabile ufficio immigrazione della Cna Emilia-Romagna \u2013 abbiamo creato gli ‘Sportelli per l\u2019immigrazione\u2019, strutture che a Bologna, Ferrara, Modena, Parma e Rimini svolgono sia servizi rivolti a quegli immigrati che intendono dar vita ad attivit\u00e0 imprenditoriali (riconoscimenti di titoli di studio, convenzioni specifiche su credito e finanziamenti, formazione, interpretariato, consulenza legislativa, consulenza sulla creazione d\u2019impresa), sia servizi e consulenze rivolte ad imprenditori associati che si avvalgono di manodopera straniera (esempio accordi con Acer per l\u2019inserimento in strutture abitative dei dipendenti)\u201d. (en)<\/p>\n
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2133-immigrazione-in-emilia-romagna-crescono-le-imprese-etniche-4<\/p>\n
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2006-1<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"