20070308 10:05:00 webmaster<\/p>\n
Secondo un nuovo rapporto della Commissione europea, tre nuovi posti di lavoro su quattro sono occupati da donne, tuttavia la loro situazione sul mercato dell’occupazione resta chiaramente svantaggiata rispetto a quella degli uomini. <\/p>\n
Pur se l’occupazione delle donne \u00e8 aumentata notevolmente nel corso degli ultimi anni, anche tra le lavoratrici anziane, le disparit\u00e0 nel lavoro non diminuiscono e ci\u00f2 si riflette in una differenza di remunerazione sensibile e persistente, che ha ovvie conseguenze anche sui trattamenti pensionistici di fine carriera.<\/p>\n
Nonostante i migliori risultati dal punto di vista dell’istruzione (nell’UE le donne rappresentano quasi il 60% dei nuovi laureati), le donne guadagnano in media il 15% in meno rispetto agli uomini.<\/p>\n
Inoltre esiste uno squilibrio importante tra donne e uomini per quanto riguarda la loro presenza nei posti dirigenziali, sia politici che economici: meno di un terzo dei dirigenti sono donne e i consigli di amministrazione delle 50 maggiori aziende europee quotate contano solo una donna ogni dieci uomini nel 2005. <\/p>\n
Nei parlamenti nazionali la proporzione media delle donne \u00e8 del 24%, al Parlamento europeo del 33%. In Italia, la presenza femminile in Parlamento \u00e8 ancora pi\u00f9 bassa che nella media europea: 15,6% al Senato (45 donne su 287) e 20,6% alla Camera dei Deputati (108 su 522). E su 78 eurodeputati italiani, soltanto 14 sono donne (18%).<\/p>\n
In occasione del Consiglio europeo di primavera (8 e 9 marzo) la Commissione presenter\u00e0 ai leader europei una relazione annuale 2007 sulla parit\u00e0 tra donne e uomini. Si tratta del primo rapporto dopo l\u2019avvio della \u201ctabella di marcia per la parit\u00e0 tra donne e uomini\u201d e l\u2019adozione, nel marzo 2006, del Patto europeo per la parit\u00e0 di genere. <\/p>\n
Dal rapporto emerge che il tasso di occupazione femminile \u00e8 oggi del 56,3% (2,7 punti percentuali in pi\u00f9 rispetto al 2000, mentre, nello stesso periodo, il tasso di occupazione maschile \u00e8 aumentato soltanto dello 0,1%). Anche il tasso di occupazione delle donne over 55 \u00e8 aumentato in modo decisamente pi\u00f9 rapido di quello degli uomini, raggiungendo il 33%, ossia quasi 7 punti percentuali in pi\u00f9 rispetto al 2000.<\/p>\n
La relazione mette in evidenza i vari ostacoli che impediscono un maggiore equilibrio tra vita privata e vita professionale, come la carenza di strutture di custodia dei bambini, gli aspetti finanziari, le penalizzazioni nella carriera, il rischio di perdita delle competenze, la difficolt\u00e0 di riprendere il lavoro e la pressione a conformarsi agli stereotipi. Poich\u00e9 una maggiore uguaglianza dipende da un maggiore equilibrio nella ripartizione delle responsabilit\u00e0 private e familiari tra uomini e donne, \u00e8 essenziale rivedere le disposizioni esistenti in materia di congedo parentale. <\/p>\n
Secondo la relazione, \u00e8 necessario che le politiche per le pari opportunit\u00e0 siano finanziate attivamente dei fondi strutturali nel periodo 2007-2013. Il nuovo programma PROGRESS prevede una sezione specificamente dedicata all\u2019uguaglianza tra i sessi.<\/p>\n
Parallelamente alla relazione annuale, la Commissione europea pubblica due studi indipendenti realizzati da esperti universitari. Il primo esamina le differenze di retribuzione tra gli uomini e le donne; ad esso far\u00e0 seguito, in estate, una comunicazione della Commissione. Il secondo analizza la situazione delle donne che vivono in contesti svantaggiati e la dimensione di genere nella povert\u00e0 e nell’esclusione sociale. <\/p>\n
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\nPer saperne di pi\u00f9: <\/p>\n
Relazione della Commissione europea sulla parit\u00e0 tra uomini e donne 2007
\nhttp:\/\/www.osservatorioinca.org\/image\/download\/Parita_donne_uomini_2007.pdf<\/p>\n
Anno europeo delle pari opportunit\u00e0 per tutti <\/p>\n
Programma PROGRESS <\/p>\n
Studio sulle differenze di retribuzione tra donne e uomini (in inglese) <\/p>\n
Studio su esclusione sociale e dimensione di genere (in inglese) <\/p>\n
Statistiche sulla situazione delle donne nell’UE27 (In inglese)<\/p>\n
http:\/\/www.osservatorioinca.org\/image\/download\/Parita_donne_uomini_2007.pdf<\/p>\n
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2948-sempre-piu-donne-nel-mercato-del-lavoro-ma-sono-ancora-molte-le-discriminazioni-e-le-disuguaglianze<\/p>\n
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EmiNews 2007<\/p>\n
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