20070330 11:53:00 redazione-IT<\/p>\n
Secondo il rapporto Eurispes su lavoro e retribuzione in Europa, negli ultimi 5 anni il reddito degli italiani \u00e8 quello che \u00e8 cresciuto meno e \u00absolo i portoghesi si accontentano di retribuzioni inferiori alle nostre\u00bb. Colpa dell’inflazione e non solo. <\/p>\n
(Scarica il rapporto dal link in alto a sinistra)<\/p>\n
Povero lavoratore: l\u2019inflazione ha prosciugato i salari italiani. Basta quasi leggere il titolo del rapporto Eurispes su lavoro e retribuzione nel Vecchio Continente fra il 2000 e il 2005, per rendersi conto che la percezione diffusa che la qualit\u00e0 della vita dei cittadini italiani negli ultimi cinque anni sia peggiorata, \u00e8 in realt\u00e0 molto pi\u00f9 che una sensazione: \u00e8 un dato di fatto. Dati e grafici alla mano, il prestigioso istituto di studi politici economici e sociali, in 12 paginette (chiare quanto disarmanti) ci spiega infatti che i salari italiani, nel giro di un solo lustro, sono divenuti tra i \u00abpi\u00f9 bassi in termini di potere d\u2019acquisto di quelli della stessa Grecia e superiori, in Europa, solo a quelli del Portogallo\u00bb. A mettere all\u2019angolo i lavoratori italiani sono stati in sostanza due fattori concomitanti: da un lato un\u2019inflazione superiore ai livelli europeo e dall\u2019atro il sostanziale blocco delle retribuzioni. <\/p>\n
Ma andiamo con ordine. Dall\u2019Eurispes ci dicono che, prendendo in considerazione il periodo, mentre vi \u00e8 stata una \u00abcrescita media del salario comunitario \u2013 per l\u2019insieme dei paesi europei \u2013 del 18%, nel nostro Paese i lavoratori dell\u2019industria e dei servizi (con esclusione della Pubblica amministrazione) hanno visto la propria busta paga crescere solo del 13,7%\u00bb. Ma non solo. Se infatti diventa abissale la dofferenza con la Gran Bretagna (prima in classifica nel vecchio Continente) che ha visto crescere i salari dei propri lavoratori del 27,8%, non ce la passiamo meglio nel confronto con le retribuzioni in Francia (+17,5%), Spagna (+ 17,2%) e Portogallo (+16,2%). <\/p>\n
Solo la Germania e la Svezia (paesi che comunque hanno livelli retributivi ben pi\u00f9 alti dei nostri) segnalano una crescita inferiore (rispettivamente +11,7% e +7,7%), mentre i lavoratori di Gran Bretagna, Norvegia, Olanda e Finlandia hanno visto, nel quinquennio, la propria busta paga accrescersi di oltre il 20%. Passando dalle percentuali agli euro, questo basso livello retributivo (anzi \u00abinfimo\u00bb per usare i termini del rapporto Eurispes), si nota soprattutto su due dati: il costo medio in euro per ora di lavoro e il livello del salario netto annuo del lavoratore dipendente. In Italia nel 2004 il costo medio in euro per ora di lavoro (calcolato sui dati forniti dallo Yearbook dell\u2019Eurostat e relativo ai lavoratori a tempo pieno in imprese con pi\u00f9 di 10 dipendenti, escluse l\u2019agricoltura e la Pubblica amministrazione) era di 21,3 euro. Laddove in Danimarca e Svezia era sopra ai 30, in Belgio, Francia, Olanda, Finlandia e Germania e Gran Bretagna tra i 25 e i 30. Insomma: una cifra inferiore a quello di tutti i paesi europei ad eccezione della Spagna (14,7 euro), della Grecia (13,3 euro) e del Portogallo, che \u00e8 anche il paese dove i costi del lavoro sono minimi (9,5 euro all\u2019ora). <\/p>\n
Ma \u00e8 passando al reddito netto del lavoratore dipendente nei diversi paesi europei (secondo i dati elaborati dall\u2019Eurostat e dall\u2019Ocse e forniti a quelle agenzie dagli Istituti nazionali di statistica fra i quali, per l\u2019Italia, l\u2019Istat), calcolato a parit\u00e0 di potere d\u2019acquisto, che i dati Eurispes ci spiegano come le retribuzioni in Italia sianno veramente le pi\u00f9 basse d\u2019Europa. Anzi di pi\u00f9: \u00abSi nota subito la posizione infima del lavoratore italiano – penultimo nel 2006 fra tutti i paesi europei \u2013 si legge nel rapporto Eurispes- giacch\u00e9 solo i portoghesi si accontentano di retribuzioni inferiori alle nostre\u00bb. <\/p>\n
Infatti: laddove nel 2006 un lavoratore del Belpaese aveva un reddito netto di poco pi\u00f9 di 16mila euro, un lavoratore inglese si aggirava sui 28mila, uno francese sui 19mila, uno spagnolo sui 17mila e cos\u00ec via. Ma soprattutto, quello che preoccupa, \u00e8 il fatto che negli ultimi tre anni la nostra posizione \u00e8 peggiorata: nel 2004 ed ancora nel 2005 le nostre retribuzioni nette erano superiori a quelle greche e appena inferiori a quelle spagnole. Nel 2006 vi \u00e8 stato il sorpasso della Grecia. E il motivo di questa perdita di posizioni \u00e8 facilmente spiegabile, ci dicono dall\u2019Eurispes: \u00abdi fronte ad una crescita dei salari in Europa dell\u2019ordine del 15% in tre anni (con punte di oltre il 30%, come in Gran Bretagna ed in Grecia) il salario italiano si \u00e8 accresciuto solo del 4,1%, la crescita pi\u00f9 contenuta fra tutti i paesi del Vecchio Continente\u00bb. <\/p>\n
Infine l\u2019inflazione che ha giocato un ruolo non trascurabile nel deprimere i salari dei nostri lavoratori in termini di potere d\u2019acquisto: essa infatti negli ultimi quattro anni, e cio\u00e8 dal 2002, ha avuto un andamento decisamente superiore alla crescita dei salari riducendo ulteriormente il valore reale in termini di potere d\u2019acquisto. \u00abL\u2019effetto congiunto dell\u2019erosione del potere d\u2019acquisto causata dall\u2019inflazione, dell\u2019elevato peso del cuneo fiscale e della contenuta dinamica salariale spiega perch\u00e9 \u2013 si legge quindi nelle conclusioni del rapporto Eurispes – pur essendo il costo del lavoro nel nostro Paese ben pi\u00f9 alto che in Spagna e Grecia ed \u00e8 di poco inferiore a quello britannico, il reddito che resta al lavoratore (salario netto a parit\u00e0 di potere d\u2019acquisto) sia sceso nel 2006 al di sotto di quello degli spagnoli e dei greci e a poco pi\u00f9 della met\u00e0 (57%) di quello del lavoratore del Regno Unito\u00bb. <\/p>\n
Di fronte a questi dati, se proprio vogliamo darci una magra consolazione, gli studiosi dell\u2019Eurispes, ci dicono che \u00abda un punto di vista della competitivit\u00e0, ci\u00f2 si dimostra naturalmente un vantaggio, perch\u00e9 la modesta dinamica salariale, se confrontata con quella dei nostri partner europei, ci assicura un discreto vantaggio in termini di costi\u00bb. Insomma: dato che i lavoratori italiani vengono pagati meno, convengono di pi\u00f9 ai datori di lavoro. E chiss\u00e0 che un giorno anche l\u2019Italia, come i cosiddetti paesi in via di sviluppo, diventer\u00e0 un Paese dove a imprese e industrie conviene delocalizzare.<\/p>\n
http:\/\/www.unita.it\/view.asp?IDcontent=64743<\/p>\n
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3049-povero-lavoratore-italiano-ha-il-salario-piu-basso-deuropa<\/p>\n
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EmiNews 2007<\/p>\n
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