\t\t\t\t20120919 15:13:00 redazione-IT<\/p>\n
Agli inizi di luglio, avevo presentato un\u2019interrogazione al Ministro degli Esteri sugli adeguamenti retributivi del personale a contratto della rete diplomatico-consolare e sul pagamento delle retribuzioni in euro anzich\u00e9 in valuta locale. La risposta, arrivata in questi giorni, anzich\u00e9 dissiparle, conferma le preoccupazioni esposte in molteplici sedi, le stesse che erano alla base della mia iniziativa parlamentare. Tali preoccupazioni sono legate sia alle difficolt\u00e0 che incontra un\u2019evoluzione normativa su tutta la materia che alle vertenze in corso in vari Paesi, tra cui India, Giappone e Australia.<\/p>\n
La norma che regola le disposizioni contrattuali contenute nei documenti di lavoro dei dipendenti a contratto \u00e8 tuttora in essere ed \u00e8 il DPR 18\/67, art. 154, che prevede che il MAE applichi, oltre alle norme locali imperative, quelle pi\u00f9 favorevoli ai lavoratori.<\/p>\n
In alcuni Paesi, tra cui l\u2019Australia, cui si faceva riferimento nell\u2019interrogazione, sono in corso vertenze sindacali molto difficili sia sotto il profilo politico e dell\u2019immagine che sotto quello dell\u2019esito, tuttora incerto, ma che potrebbe rivelarsi molto pesante per le casse dello Stato. In Australia, infatti, non esiste prescrizione e sono in vigore norme del lavoro certamente pi\u00f9 favorevoli per i lavoratori, che tuttavia non trovano applicazione nei contratti di lavoro finora stipulati.<\/p>\n
Per quanto riguarda poi l’aspetto economico, occorre ricordare che gli adeguamenti retributivi del personale a contratto sono stati congelati nel 2010. A ottobre dello scorso anno il parere del Consiglio di Stato ha tuttavia sbloccato tale disposizione prevedendo che il blocco non si estendesse ai lavoratori con contratto locale e nazionale. Il MAE, dal canto suo, ha disposto gli aumenti delle retribuzioni, purtroppo selettivamente, solo per un numero limitato di Paesi e dopo moltissimi anni di blocco delle retribuzioni. In seguito, l’art.14, comma 24, del Dl.95\/2012 ha reintrodotto il blocco fino alla fine dell’anno in corso. <\/p>\n
Il blocco, in ogni caso, non ha riguardato tutti e ne sono stati esclusi i diplomatici. Tra le deroghe possibili quella per il personale a contratto locale \u00e8 la pi\u00f9 urgente. Non \u00e8 tollerabile, infatti, che per il personale a contratto, anche in servizio presso la stessa sede, si registrino puntualmente forti e ingiustificate disparit\u00e0 di trattamento tra lavoratori che svolgono analoghe mansioni.<\/p>\n
Per quanto concerne, infine, il pagamento delle retribuzioni in valuta locale, il decreto ministeriale (MAE\/MEF) del 2002, che dispone la corresponsione in euro recependo norme riguardanti il personale di ruolo, non fa riferimento alcuno all’art.157 del DPR 18, che dispone invece il pagamento degli stipendi in valuta locale. La chiarezza e nettezza della richiesta arrivata dal personale a contratto di vari Paesi conferma l’esigenza di una interpretazione autentica delle norme e conferma la preoccupazione politica di fondo: l’equiparazione modulata a seconda delle convenienze \u00e8 una pessima pratica amministrativa e la politica deve trovare la forza per riformare l’intero settore. <\/p>\n
Dispiace dirlo, ma il Governo oggi non produce atti capaci di migliorare la gestione amministrativa e non sembra avere la forza per portare avanti le riforme.<\/p>\n
[b]Allegato: Interrogazione e risposta sottosegretario De Mistura.[\/b]<\/p>\n
[url]http:\/\/www.emigrazione-notizie.org\/public\/upload\/Fedi_risposta_a_INTERROGAZIONE_RETRIBUZIONE_PERSONALE_LOCALE.pdf[\/url]<\/p>\n
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\nOn. Marco Fedi
\nEletto nella circoscrizione Estero
\n(Africa, Asia, Oceania e Antartide)
\nIII Commissione Affari Esteri e Comunitari
\nCamera dei Deputati
\nSegreteria
\nVia Poli 13
\n00186 Roma[url]http:\/\/[\/url]<\/p>\n
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